英国上市公司官网3652011年工作进展

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1.英国上市公司官网365能力建设上新台阶。

地调院成为有固定人员25人（专职管理人员12人、专职科研人员5人、工勤人员1人、兼职管理人员7人），具管理地质调查研究项目、承担地质调查研究项目、培养研究生三重职能的学校直属二级单位。

临建办公楼投入使用，初具正规单位形象与面貌，各项工作进一步走上正轨。

质量管理体系与职业健康安全管理体系两个证书通过年检。

获批区域地质调查、固体矿产勘查两个甲级地质勘查资质。

通过分期次开展地质调查野外质量保障、数据库建设、安全生产、保密、经费预算等多项业务培训，全体地质调查研究工作者的质量、安全、保密意识得到进一步加强，相关措施得到落实，经费预算、执行与决算更为规范。

2.项目经费再上新高。

2011年地质调查项目实到经费1.3亿元（截止2011年12月15日），其中国拨项目经费0.75亿元，协作项目经费0.55亿元。

通过论证的2012年工作项目50个，国拨地调经费预算近0.85亿元。

3.项目质量检查体系形成。

项目内审机制得到强化，甲类项目野外质量检查顺利实施，所有项目室内质量检查顺利进行。

4.项目经费管理规范、高效，通过上级审计，受到充分肯定。

5.人才培养呈现新局面。

顺利招收首届博士研究生5名、硕士研究生15名。

6.专职科研人才队伍建设取得新进展。

专职科研人员承担科研项目经费达到1330万元，其中国家自然科学基金委的青年科学基金项目1项。

7.获得诸多高水平成果和荣誉。

地质矿产调查评价专项项目资助下发表了大量高水平论文。如仅由青藏高原新生代隆升1个工作项目资助发表的就有国际SCI论文6篇，其中Geology论文1篇、EPSL论文1篇。

国家科技进步特等奖“青藏高原地质理论创新与找矿重大突破”参加单位，郑有业（排名第七）、张克信（排名第十五）为主要成员。

全国危机矿山接替资源找矿先进集体。

中国地质调查局2010年地质调查项目经费报表考核一等奖。

8.英国上市公司官网365按职能不同分别核算。

    学校决定地调院为履行地质调查研究项目管理职能发生的日常管理工作经费、专项质量检查工作经费、基本建设经费均纳入学校预算体系；承担项目与培养研究生两项职能的经费不纳入预算体系。