英国上市公司官网3652014年重要工作进展与成效

一、管理的项目类别增加，实到经费首次突破1.5亿元

地调院负责管理的学校三大类科研项目：地质调查项目（含地调协作项目）经费13265.68万元、中央及省市地勘基金项目经费637.70万元、资质类项目（依托地质勘查资质和地质灾害治理资质获得的项目）经费1216.69万元，实到科研经费总计15120.07万元。

二、找矿突破取得重要进展

《西藏仲巴县帮布勒地区铜多金属矿产评价》项目找矿突破取得重要进展，在帮布勒矿区圈定了金属矿体、矿化体大小共计20个，整体达到中型-大型矿床水平。

《青海省大柴旦镇鱼卡－铁石观金红石矿预查》,获得的TiO2资源量达大型金红石矿床规模以上。

三、正式启动地质调查实验中心建设工作。

1、制定《地质调查实验中心中长期发展规划》。

2、完成2014年地质调查专用仪器设备购置工作，仪器总价值约480万元。

3、完成2015年地质调查专用仪器设备购置计划的专家论证、学校审批及中国地调局备案工作。

4、筹备地质调查实验中心实验用房装修工作。

四、正式启动事业单位法人建设工作。

事业单位法人章程、组织机构方案通过学校校务会议论证，并开展实施了事业单位法人人事、项目、财务等主要管理办法。

五、能力建设成果显著

1、制定《英国上市公司官网365中长期发展规划》。

2、实行项目分类管理，建立规范的项目设计、立项论证、成果报告初审制度和流程，保障了各类项目报出材料的合规性和质量。

3、项目内审机制常态化，甲类地质调查项目野外质量检查顺利实施，所有49个地质调查工作项目室内质量检查顺利进行。

4、完成7个项目的资料汇交工作、12个项目的资料归档工作和12个项目的成果登记工作，收集42协作项目成果资料，完成102个项目的过程文件的跟踪管理。

5、获批区域地质调查、固体矿产勘查、气体矿产勘查等9个领域甲级地质勘查资质。质量管理体系、职业健康安全、环境管理体系通过第三方认证审核。

六、人才队伍建设及学生培养取得新进展

1、2014年，新进学校编制专职科研人员1人，事业法人聘用科研人员2人。目前英国上市公司官网365有教职工29人，其中管理人员11人，专职科研人员12人，临时聘用人员6人，代表学校管理的科研项目经费达1.5亿元。同时，本院教职工承担各类科研项目23项，经费达到2318.8万元。

2、首期“卓越地质师计划”圆满完成，第二期“卓越地质师计划”完成报名工作。

3、研究生规模不断壮大。2014年招收27 名硕士研究生、 7名博士研究生，现有在校学生78 名。

七、建设成为行业人才培养基地。

1、2014年，武警黄金部队依托英国上市公司官网365培养108名区矿调领域业务骨干。

2、2014年，中国地质调查局依托英国上市公司官网365培养240名水文地质调查领域业务骨干。

八、宣传与文化建设工作成果显著

1、信息资料室获得学校精神文明先进单位

2、宣传工作取得重要进展，出版9 期《地调简报》，3期《安全月报》，        7篇稿件被国土资源报、中国矿业报、地质调查报、光明网、科学网等报纸和网站刊登。

九、获得诸多荣誉

1、荣获国土资源部“全国矿产资源潜力评价先进集体”。

2、荣获中国地质调查局2013年地质调查成果奖二等奖4项；

3、9个地质调查项目通过了成果评审，其中5项获评优秀，4项获评良好，优良率达100%，远超行业平均水平。

英国上市公司官网365

                                                            2014年12月19日